Start juridische intake

MediRights begeleidt werknemers bij ziekte-gerelateerde arbeidskwesties. Licht kort uw situatie toe, dan beoordelen we of juridische begeleiding passend is.

De intake is de eerste stap naar juridische begeleiding. We gebruiken dit moment om uw situatie te beoordelen en te bepalen of MediRights de juiste partij is voor uw dossier.

Hoe werkt de intake?

Beschrijf kort uw situatie via het formulier. We beoordelen uw aanvraag en nemen binnen enkele uren (op werkdagen) contact met u op. Bij een match plannen we een intakegesprek voor dossieranalyse en strategiebepaling.

In de intake brengen we uw situatie in kaart en bepalen we of juridische begeleiding zinvol is.

Wanneer MediRights?

MediRights is geschikt wanneer ziekte bepalend is voor uw arbeidsrechtelijke situatie.

  • βœ“ U bent (deels) arbeidsongeschikt
  • βœ“ Re-integratie of beΓ«indiging speelt
  • βœ“ Er is een concreet dossier of escalatie
  • βœ“ Bedrijfsarts of UWV is betrokken
  • βœ“ U zoekt juridische begeleiding, geen vrijblijvend advies

We beoordelen of juridische begeleiding bij uw situatie passend is.

Uw gegevens worden vertrouwelijk behandeld.

Wat cliΓ«nten zeggen

Ervaringen van werknemers die wij begeleidden bij ziekte-gerelateerde arbeidskwesties.

β˜…β˜…β˜…β˜…β˜…

“Het adviesgesprek was voor mij enorm waardevol. Het hielp me om afstand te nemen en mijn situatie objectiever te bekijken, en beter te begrijpen wat de rol van de bedrijfsarts, mijn leidinggevende en de casemanager binnen het re-integratietraject is. Ik heb nu een veel duidelijker beeld van de stappen die genomen moeten worden en hoe ik de gesprekken kan aanpakken.”

— Anoniem
β˜…β˜…β˜…β˜…β˜…

“Hartelijk dank voor uw vriendelijke woorden. Ook ik ben erg dankbaar voor al uw hulp tijdens dit traject. In de chaos die mijn leven op dit moment is, was het werken met u echt makkelijk en prettig. Ik ben heel blij dat ik u heb gekozen om mij hierin bij te staan, omdat u dat deel van mijn levensverandering een stuk lichter en rustiger heeft gemaakt. Mocht ik in de toekomst ooit weer juridische hulp nodig hebben, dan neem ik zonder aarzelen opnieuw contact met u op. En als u ook op andere rechtsgebieden werkzaam bent, houd ik dat zeker in gedachten!”

— Anoniem
β˜…β˜…β˜…β˜…β˜…

“Na maanden onduidelijkheid met mijn werkgever tijdens ziekte eindelijk iemand die naast me stond. Rustig, deskundig en altijd bereikbaar.”

— Mark
β˜…β˜…β˜…β˜…β˜…

“Ik wil u enorm bedanken voor uw hulp hierbij! Het resultaat lag ver boven mijn verwachting na het aanvankelijke contract, en u bent gedurende het hele traject buitengewoon zorgvuldig, informatief en snel in uw reacties geweest. Al met al gewoon geweldig in wat een heel stressvol proces kan zijn. Ik ben ontzettend blij dat u mijn jurist was in deze kwestie en wens u het allerbeste!”

— Anoniem
β˜…β˜…β˜…β˜…β˜…

“Ik was het niet eens met de bedrijfsarts, maar wist niet wat ik kon doen. Hier kreeg ik heldere uitleg over een second opinion en het deskundigenoordeel.”

— Sandra
β˜…β˜…β˜…β˜…β˜…

“Eindelijk iemand die mijn dossier Γ©cht doornam. Alles werd op een duidelijke manier aan mij teruggekoppeld.”

— Anoniem
β˜…β˜…β˜…β˜…β˜…

“Professioneel en met oog voor de mens achter het dossier. Ik voelde me serieus genomen.”

— Willem
β˜…β˜…β˜…β˜…β˜…

“Ik wil mijn oprechte dank uitspreken voor uw begeleiding, strategisch advies en juridische vertegenwoordiging gedurende dit hele traject. Nogmaals hartelijk dank voor al uw hulp en steun. Ik waardeer het enorm wat u voor mij heeft gedaan.”

— Anoniem
β˜…β˜…β˜…β˜…β˜…

“Snel, duidelijk en zonder juridisch jargon. Precies wat je nodig hebt als je ziek thuiszit en niet weet waar je staat.”

— Marco
β˜…β˜…β˜…β˜…β˜…

“De re-integratie liep compleet vast. Met de juiste strategie kwam er weer beweging in mijn dossier.”

— Anoniem

De namen van cliΓ«nten zijn om privacyredenen geanonimiseerd.

Kantoor MediRights aan de Keizersgracht in Amsterdam

MediRights is onderdeel van Arbeidsrecht.legal
Keizersgracht 62, 1015 CS Amsterdam